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海达数云举办拓展训练活动 打造高效管理团队

  • 分类:新闻资讯
  • 作者:海达数云
  • 发布时间:2016-09-02 15:40
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【概要描述】为推进内部沟通,促进部门协作,进一步增强公司凝聚力,打造高效管理团队。8月27日至28日,武汉海达数云技术有限公司在黄冈举办为期两天的“勇于创新敢于超越”户外拓展训练活动。

海达数云举办拓展训练活动 打造高效管理团队

【概要描述】为推进内部沟通,促进部门协作,进一步增强公司凝聚力,打造高效管理团队。8月27日至28日,武汉海达数云技术有限公司在黄冈举办为期两天的“勇于创新敢于超越”户外拓展训练活动。

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  • 作者:海达数云
  • 发布时间:2016-09-02 15:40
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  为推进内部沟通,促进部门协作,进一步增强公司凝聚力,打造高效管理团队。8月27日至28日,武汉海达数云技术有限公司在黄冈举办为期两天的“勇于创新敢于超越”户外拓展训练活动。

  第一天的拓展训练重在考验团队协作能力,培养科学、系统的思维方式,增强全局观念。珠行万里、抱拳打天下、走火车、双解码、七巧板……一个个起初认为不可能的任务,在参训人员的团结协作下,均顺利完成。大家积极出点子、想办法,一起流汗,一起欢呼,一起感悟团队协作、打破思维定式的力量。

  “你在部门合作过程中总是推三阻四”“你平时太坚持自己的看法,不愿意听取其他同事的意见。”当晚,参训人员还分组举行了扒皮会,从实际工作出发,对个人存在的问题进行了自我批评,深刻剖析,本着对同事、公司高度负责的态度,诚恳地开展了积极的相互批评。一直持续到凌晨两点的扒皮会使大家内心受到了震撼,思想得到了提升,真正达到了“团结-批评-团结”的目的。

  为了让参训人员放松身心、挑战自我,培养不怕苦、不怕累的拼搏精神,公司第二天开展了登山拓展训练。参训人员个个热情高涨、精神抖擞,互相帮助,徒步登上了山顶,出色的完成了任务,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。

  回程的路上,他们仍意犹未尽,相互分享这两天的趣事和感悟,在和谐融洽的氛围中,进一步增强了积极沟通、分工协作的团队意识。

  在市场变革、技术飞跃发展的今天,不愿批评自己、不接受各方意见和声音,没有凝聚力、不追求卓越,管理团队效率低下的公司必然停滞不前。

  海达数云一直以来坚持对管理团队的培养和考察,每年都组织开展多次拓展训练活动,举行扒皮会,鼓励中高层管理人员畅所欲言,深刻剖析自己和他人身上存在的问题,对公司发展存在的问题,毫无保留地提出批评、建议和提案;致力于建立积极有效的沟通机制,让管理人员之间能够进行有效沟通,共同进步,切实提高管理人员的团队意识和执行力,努力打造高效的管理团队,促进公司不断完善自身、发展壮大。

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