为推进内部沟通，促进部门协作，进一步增强公司凝聚力，打造高效管理团队。8月27日至28日，武汉海达数云技术有限公司在黄冈举办为期两天的“勇于创新敢于超越”户外拓展训练活动。

　　第一天的拓展训练重在考验团队协作能力，培养科学、系统的思维方式，增强全局观念。珠行万里、抱拳打天下、走火车、双解码、七巧板……一个个起初认为不可能的任务，在参训人员的团结协作下，均顺利完成。大家积极出点子、想办法，一起流汗，一起欢呼，一起感悟团队协作、打破思维定式的力量。

　　“你在部门合作过程中总是推三阻四”“你平时太坚持自己的看法，不愿意听取其他同事的意见。”当晚，参训人员还分组举行了扒皮会，从实际工作出发，对个人存在的问题进行了自我批评，深刻剖析，本着对同事、公司高度负责的态度，诚恳地开展了积极的相互批评。一直持续到凌晨两点的扒皮会使大家内心受到了震撼，思想得到了提升，真正达到了“团结-批评-团结”的目的。

　　为了让参训人员放松身心、挑战自我，培养不怕苦、不怕累的拼搏精神，公司第二天开展了登山拓展训练。参训人员个个热情高涨、精神抖擞，互相帮助，徒步登上了山顶，出色的完成了任务，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。

　　回程的路上，他们仍意犹未尽，相互分享这两天的趣事和感悟，在和谐融洽的氛围中，进一步增强了积极沟通、分工协作的团队意识。

　　在市场变革、技术飞跃发展的今天，不愿批评自己、不接受各方意见和声音，没有凝聚力、不追求卓越，管理团队效率低下的公司必然停滞不前。

　　海达数云一直以来坚持对管理团队的培养和考察，每年都组织开展多次拓展训练活动，举行扒皮会，鼓励中高层管理人员畅所欲言，深刻剖析自己和他人身上存在的问题，对公司发展存在的问题，毫无保留地提出批评、建议和提案；致力于建立积极有效的沟通机制，让管理人员之间能够进行有效沟通，共同进步，切实提高管理人员的团队意识和执行力，努力打造高效的管理团队，促进公司不断完善自身、发展壮大。